Nadler i Nadler stwierdzili, że w ich eksperymencie mężczyźni nie tylko otrzymywali w rezultacie negocjacji wyższe podwyżki od kobiet, ale że mężczyznom od początku, jeszcze przed rozpoczęciem negocjacji, oferowano wyższe podwyżki. Najwyższym zaś smutkiem napawa fakt, że najniższe oferty początkowe składały studentki odgrywające przełożone negocjujące ze studentkami w roli podwładnych. Być może kobiety oferowały niższe […]