Ubrania, jakie każda z kobiet nosiła w ciągu trzech dni trwania konferencj

W pierwszym przypadku były to męskie kostiumy w podstawowych kolorach z bluzkami o zdecydowanych barwach. W drugim swobodna, lecz stylowa czarna bawełniana koszulka, luźny żakiet bez kołnierza i workowate spodnie lub spódnica w neutralnych kolorach. Trzecia kobieta włożyła seksowny kombinezon, potem obcisłą bluzeczkę bez rękawów i obcisłe, żółte spodnie, a następnie sukienkę z głęboko wyciętymi pachami […]

NACECHOWANIE: KOBIETY W PRACY

Kilka lat temu uczestniczyłam w niewielkiej konferencji z udziałem czterech kobiet i ośmiu mężczyzn. Zamiast skoncentrować się na dyskusji, przyglądałam się pozostałym trzem kobietom siedzącym przy stole, myśląc, że każda z nich ma odmienny styl i że każdy z nich jest spójny. Jedna kobieta miała ciemnobrązowe włosy uczesane klasycznie. Styl ten można by określić jako […]

Niebezpośrednio? I dobrze!

Robin Lakoff, jedna z pierwszych lingwistek piszących o niebezpośredniości, wykazała dwie zalety niemówienia dokładnie, co się ma na myśli. Jedna z nich to ochrona, a druga porozumienie. Ochrona odnosi się do niechęci wyraźnego określenia myśli, żeby w razie braku pozytywnej reakcji można jej było zaprzeczyć, odwołać lub zmienić. Porozumienie w przypadku niebezpośredniości odnosi się do przyjemności przeprowadzenia […]

„Nie patrz na mnie ja tego nie powiedziałam”

Podobnie jak każdej strategii konwersacyjnej, niebezpośredniości można używać w celach negatywnych i pozytywnych. Pewien znajomy wykładowca powiedział mi, że na wykładzie przedstawił materiał tak nowy, że wątpił, czy będzie potrafił zrozumiale o nim mówić. Po wykładzie podeszła do niego pewna kobieta, mówiąc: „Jestem jedną z największych pańskich wielbicielek. Ciągle przychodzę na pańskie wykłady, bo tak […]